Unser Arbeitsklima bei travelynqorith
Wir glauben an eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Innovation und gemeinsame Ziele setzt. Bei uns arbeiten Menschen zusammen, die Finanzplanung als kreative Herausforderung verstehen.
Teammitglieder
Jahre Erfahrung
Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeiten, wo Ideen wachsen
Unsere Büros in Frankfurt am Main spiegeln unsere Philosophie wider: offene Räume für kreativen Austausch, ruhige Bereiche für konzentrierte Arbeit und gemeinschaftliche Zonen, wo spontane Diskussionen entstehen. Wir haben bewusst auf Großraumbüros verzichtet und stattdessen flexible Arbeitsplätze geschaffen.
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Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr
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Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
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Moderne Technik und ergonomische Arbeitsplätze
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Kaffeebar und Dachterrasse mit Blick über Frankfurt
Wachstum durch Zusammenarbeit
Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Finanzplanung echte Partnerschaften braucht. Diese Mentalität prägt auch unsere interne Zusammenarbeit – von der Einarbeitung bis zur langfristigen Karriereentwicklung.
Mentoring-Programme
Erfahrene Kollegen begleiten neue Teammitglieder durch strukturierte Einarbeitungskonzepte. Dabei steht der Austausch von Fachwissen und praktischen Erfahrungen im Mittelpunkt.
Start: September 2025
Weiterbildungsbudget
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Budget für Fortbildungen, Konferenzen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungswünsche.
Bewerbung bis: Oktober 2025
Projektverantwortung
Auch Berufseinsteiger übernehmen schnell eigene Verantwortungsbereiche. Wir glauben daran, dass selbstständiges Arbeiten und direkter Kundenkontakt die beste Lernmöglichkeit bieten.
Einstieg: Laufend möglich